税额扣除与税项扣除不同，前者从应纳税款中扣除一定数额的税款，后者是从应纳税收入中扣除一定金额。

因此，在数额相同的情况下，税额抵扣要比税项扣除少缴纳一定数额的税款；

目前个税专项附加扣除主要有两种申报方式，第一种是企业、单位代扣，第二种是自行申报。

个税专项附加扣除申报方法1、企业、单位代扣如果是获得收入、薪金的部分需要申报个税专项附加扣除，可以提供相关信息给企业、单位，这样可以由企业单位进行代扣，这样纳税人就省却了跑腿的麻烦事？

2、自行申报从2019年1月1日起，五险一金都有税务部门统一扣除了，这样一来自行申报就需要自己去税务局提供相关信息进行申报。

《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第二条：本办法所称个人所得税专项附加扣除，是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等6项专项附加扣除；

个人所得税里可以扣除关于住房的项目有以下：1．企业和个人按照国家或地方政府规定的比例提取并向指定金融机构实际缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险金，不计入个人当期的工资薪金收入，免予征收个人所得税。

超过国家或地方政府规定的比例缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险金应将其超过部分并入个人当期的工资薪金收入，计征个人所得税。

2．个人领取原提存的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险金时，免予征收个人所得税！

3．企业以现金形式发给个人的住房补贴，医疗补助费，应全额计入领取人的当期工资薪金收入计征个人所得税。

但对外籍个人以实报实销形式取得的住房补贴，仍按照(财税字〔1994〕020号)的规定，暂免征收个人所得税?

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个人所得税的税目很多，它们的扣除项目各不相同。

对劳务报酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得实行定率相合的扣除方法，按次征收个人所得税。

每次收入在4000元以上的，扣除率为20％!

每次收入不满4000元的，采用定额扣除800元的方法？

利息、股息、红利所得，偶然所得，其他所得，不扣除任何费用。

个体工商户生产经营所得，与计算企业所得税大致相同，即收入减去成本费用税金损失！

承包承租经营的应税所得，为经营收入额减去每月800元的费用。

--------------------------------------------就工资薪金税目的个人所得税而言，应税所得额为按每月工资、薪金所得收入额减除费用1600元后的余额。

税前扣除项目有：按国家规定比例计提并实际交付的基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费、住房公积金，以及符合税法规定的差旅费津贴和误餐补贴。

 超过国家或地方政府规定的比例缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险费，应将其超过部分并入个人当期的工资、薪金收入计缴个人所得税。

 个人领取提存的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金，免予缴纳个人所得税。

具备《失业保险条例》规定条件的失业人员，领取的失业保险金免予缴纳个人所得税。

企业以现金形式发给个人的住房补贴、医疗补助费、补充养老保险金应全额计入领取人的当期工资、薪金收入计征个人所得税。

但对外籍个人以实报实销形式取得的住房补贴暂免缴纳个人所得税?

通讯补助的扣除标准各省不一，总体上来讲，标准之内的可以据实扣除，超出标准的应并入工薪所得征个人所得税。

2019年1月1日期，子女教育，继续教育，大病医疗，房贷房租，赡养老人都可以进行个税扣除啦;

那么个税专项扣除如何申报呢。

1、企业、单位代扣如果是获得收入、薪金的部分需要申报个税专项附加扣除，可以提供相关信息给企业、单位，这样可以由企业单位进行代扣，这样纳税人就省却了跑腿的麻烦事。

个税专项附加扣除申报材料1、子女教育会需要学籍证明、出生证明等等2、继续教育会需要学生学籍信息、职业资格继续教育、技术资格继续教育信息3、大病医疗个人负担医药费用信息，比如说票据还有付款证明4、住房贷款利息需要银行还款证明或者公积金中心的还款证明5、住房租金需要的是住房租赁合同6、赡养老人会需要出生证明、独生子女证明或者分摊证明等等个人所得税专项附加扣除办理申报流程包括两种途径，分别是由单位办理申报和个人自行申报;

具体来讲（1）由单位按月发工资预扣税款时办理；

除大病医疗以外，对其他五项扣除，您可以选择在单位发放工资薪金时，按月享受专项附加扣除政策；

首次享受时，需要填写《个人所得税专项附加扣除信息表》并报送给任职受雇单位，单位在每个月发放工资时，像“三险一金”一样，为您办理专项附加扣除。

（2）自行在年度综合所得汇算清缴申报时办理。

一般来讲，有以下情形之一的，您可以选择在次年3月1日至6月30日内，自行向汇缴地主管税务机关办理汇算清缴申报时进行专项附加扣除，税款多退少补;

个人所得税专项附加扣除信息随纳税申报表一并报送：①不愿意通过单位办理扣除，未将相关专项附加扣除信息报送给任职受雇单位的;

②没有工资、薪金所得，但有劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得的。

③有大病医疗支出项目的。

④纳税年度内未享受或未足额享受专项附加扣除等情形！

如果同时有两个以上发工资的单位，那么对同一个专项附加扣除项目，在一个纳税年度内，您只能选择从其中的一个单位办理扣除。

法律依据：《国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知》第二十五条：纳税人首次享受专项附加扣除，应当将专项附加扣除相关信息提交扣缴义务人或者税务机关，扣缴义务人应当及时将相关信息报送税务机关，纳税人对所提交信息的真实性、准确性、完整性负责；

专项附加扣除信息发生变化的，纳税人应当及时向扣缴义务人或者税务机关提供相关信息;

前款所称专项附加扣除相关信息，包括纳税人本人、配偶、子女、被赡养人等个人身份信息，以及国务院税务主管部门规定的其他与专项附加扣除相关的信息。

本办法规定纳税人需要留存备查的相关资料应当留存五年；